Tulisan-4-MSDM-"Cara perusahaan meningkatkan kinerja karyawan"

Dengan adanya SDM yang berkualitas maka dapat mengembangkan keahlian masing-masing karyawan yang akan berdampak terhadap laporan kinerja perusahaan. Maka ini strategi yang dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja karyawan perusahan yaitu dengan cara:

A. Cara perusahaan Untuk memelihara karyawan dalam peningkatan kinerja karyawan :

1. Pelatihan

Pelatihan dapat dilakukan dengan mengembangkan individu dalam bentuk peningkatan keterampilan, pengetahuan dan sikap. Pelatihan tidak hanya berguna untuk karyawan, tapi juga perushaan. Di mana, perusahaan tidak akan berkembang jika karyawannya tidak memiliki keterampilan dan minat kerja yang tinggi. Melalui pelatihan inilah, perusahaan dapat menggali potensi karyawannya dengan mengembangkan keterampilan yang mereka miliki.

2. Pendidikan

Pengembangan SDM melalui pendidikan dapat dilakukan dengan meningkatkan kemampuan kerja, dalam arti pengembangan yang bersifat formal dan berkaitan dengan karir mereka.

3. Pembinaan

Pembinaan dapat dilakukan dengan mengatur dan membina manusia sebagai sub-sistem organisasi melalui program-program perencana dan penilaian, seperti manpower planning, performance apparaisal, job analytic, job classification, dan lain-lain.

4. Recruitment

Recruitment SDM sesuai klasifikasi kebutuhan perusahaan sebagai salah satu alat organisasi dalam pembaruan dan pengembangan.

5. Perubahan Sistem

Perubahan sistem dilakukan untuk menyesuaikan sistem dan prosedur organisasi sebagai jawaban untuk mengantisipasi ancaman dan peluang faktor eksternal.

6. Kesempatan

Memberikan kesempatan pada karyawan untuk menyalurkan ide dan gagasannya. Dengan begitu, karyawan akan lebih berkontribusi dalam mengembangkan perusahaan. Hal ini juga bisa membuat karyawan merasa lebih dihargai dan dapat membuat mereka lebih berkembang.

7. Penghargaan

Memberikan penghargaan terhadap karyawan yang berprestasi merupakan salah satu strategi pengembangan SDM. Dengan begitu, karyawan lain akan termotivasi untuk menjadi lebih baik, dan berdampak besar dalam perkembangan perusahaan.

8. Berikan Kebebasan dalam Menuangkan Kreativitas

Saat bekerja, jangan buat karyawan bekerja dengan cara yang monoton, apalagi terlalu mengekang karyawan dalam bekerja. Cara ini tentu akan membuat karyawan cepat merasa bosan, sehingga bisa memperburuk kinerja dan akhirnya hasil yang diberikan tidak sesuai dengan harapan.

Anda hanya perlu menjelaskan bagaimana proses kerja berlangsung, selebihnya biarkan karyawan mengeksplor kemampuan yang selama ini telah didapatkan saat menjalani pendidikan di bangku kuliah. Terlebih lagi bagi karyawan yang memang baru saja merasakan bekerja, tentu mereka akan sangat menyukai tantangan dan suka kebebasan.

9. Terbuka Kepada Karyawan

Sebelum karyawan diberikan deretan tugas yang harus diselesaikan, ada baiknya menjelaskan terlebih dahulu apa saja yang harus dicapai oleh perusahaan mulai dari visi, program kerja dan sebagainya. Jika perlu, tak ada salahnya juga perusahaan mengadakan sebuah pelatihan kepada seluruh karyawan.

Hal ini tentu bertujuan agar setiap karyawan mengetahui peran dan tanggung jawab masing-masing, sehingga bisa memudahkan mereka dalam menuangkan ide kreatif dan menyelesaikan tugas-tugasnya dengan baik. Selain itu, jika memang adanya kesalahan perusahaan, tak ada salahnya terbuka kepada seluruh karyawan dan segeralah perbaiki dengan cepat.

10. Berikan Kebahagiaan Karyawan

Harus diakui, bahwa zaman sekarang sangat sulit untuk menemukan pekerja yang setia kepada perusahaan. Banyak pekerja yang menjadikan sebuah perusahaan sebagai batu loncatan saja dimana mereka hanya bersedia bekerja dalam waktu yang singkat karena hanya memerlukan status pengalaman bekerja saja, kemudian mencari pekerjaan lain yang jauh lebih baik mulai dari gaji tinggi hingga banyaknya fasilitas menarik.

 https://www.jurnal.id/id/blog/2017-strategi-tepat-untuk-pengembangan-sdm-dalam-perusahaan/   (diakses 11 Januari 2019 )

https://www.google.com/amp/s/www.cermati.com/artikel/amp/3-cara-cerdas-meningkatkan-kinerja-karyawan      (diakses 11 Januari 2019 )

Tulisan 3-MSDM-Kompensasi

A. PENGERTIAN KOMPENSASI

       Kompensasi adalah semua pendapatan yang berbentuk uang, barang langsung atau tidak langsung yang diterima karyawan sebagai imbalan atas jasa yang diberikan kepada perusahaan (Malayu S.P. Hasibuan, 2002:54). Kompensasi berbentuk uang, artinya gaji dibayar dengan sejumlah uang kartal kepada karyawan yang bersangkutan. Kompensasi berbentuk barang, artinya gaji dibayar dengan barang. 

B. JENIS KOMPENSASI

       Menurut Hasibuan (2012, 118) kompensasi dibedakan menjadi dua yaitu : 

1. Kompensasi Langsung 

       a. Gaji

       Balas jasa yang dibayar secara periodik kepada karyawan tetap serta mempunyai jaminan yang pasti. 

       b. Upah

       Balas jasa yang dibayarkan kepada pekerja harian dengan berpedoman atas perjanjian yang disepakati membayarnya.

       c. Upah insentif

       Tambahan balas jasa yang diberikan kepada karyawan tertentu yang prestasinya di atas prestasi standar. 

2. Kompensasi Tidak Langsung

       a. Benefit dan service

       Kompensasi tambahan (financial atau nonfinansial) yang diberikan berdasarkan kebijaksanaan perusahaan terhadap semua karyawan dalam usaha untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Seperti tunjangan hari raya, uang pensiun, pakaian dinas, kafetaria, mushala, olahraga dan darmawisata.

C. TUJUAN PEMBERIAN KOMPENSASI

       Tujuan pemberian kompensasi (balas jasa) (Hasibuan, 2012:121-122) antara lain: 

       1. Ikatan kerja sama.

       Dengan pemberian kompensasi terjalinlah kerja sama formal antara majikan dengan karyawan. 

       2. Kepuasan kerja.

       Dengan balas jasa, karyawan akan dapat memenuhi kebutuhan-kebutuhan fisik, sosial dan egoistiknya sehingga memperoleh kepuasan kerja dan jabatannya. 

       3. Pengadaan efektif.

       Jika kompensasi ditetapkan cukup besar, pengadaan karyawan yang qualified untuk perusahaan akan lebih mudah. 

       4. Motivasi.

       Jika balas jasa yang diberikan cukup besar, manajer akan mudah memotivasi bawahannya. Stabilitas karyawan. Dengan program kompensasi atas prinsip adil dan layak serta eksternal konsistensi yang kompentatif maka stabilitas karyawan lebih terjamin karena turn-over relatif kecil. 

       6. Disiplin.

       Dengan pemberian balas jasa yang cukup besar maka disiplin karyawan semakin baik. 

       7. Pengaruh serikat buruh.

       Dengan program kompensasi yang baik pengaruh serikat buruh dapat dihindarkan dan karyawan akan berkonsentrasi pada pekerjaannya. 

       8. Pengaruh pemerintah.

       Jika kompensasi sesuai dengan undang-undang perburuhan yang berlaku maka intervensi pemerintahan dapat dihindarkan

CONTOH KASUS KOMPENSASI PADA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PT TELKOM HR AREA IV DIY)

PROFIL PERUSAHAAN

       Perusahaan Perseroan (Persero) PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk merupakan Badan Usaha Milik Negara dan penyedia layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. PT Telkom menyediakan layanan InfoComm, telepon kabel tidak bergerak (fixed wireline) dan telepon nirkabel tidak bergerak (fixed wireless), layanan telepon seluler, data dan internet, serta jaringan dan interkoneksi, baik secara langsung maupun melalui anak perusahaan. Sebagai BUMN, Pemerintah Republik Indonesia merupakan pemegang saham mayoritas yang menguasai sebagian besar saham biasa perusahaan, sedangkan sisanya dimiliki oleh publik. Saham Perusahaan diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia (“BEI”), New York Stock Exchange (“NYSE”), London Stock Exchange (“LSE”) dan Tokyo Stock Exchange (tanpa listing). Untuk menjawab tantangan yang terus berkembang di industri telekomunikasi dalam negeri maupun di tingkat global, Telkom bertekad melakukan transformasi secara fundamental dan menyeluruh di seluruh lini bisnis yang mencakup transformasi bisnis dan portofolio, transformasi infrastruktur dan sistem, transformasi organisasi dan sumber daya manusia serta transformasi budaya. Pelaksanaan transformasi ini dilakukan dalam rangka mendukung upaya diversifikasi bisnis Telkom dari ketergantungan pada portofolio bisnis Legacy yang terkait dengan telekomunikasi, yakni layanan telepon tidak bergerak (Fixed), layanan telepon seluler (Mobile), 

PENGARUH PELAKSANAAN KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG

Menurut wawancara terhadap beberapa pegawai Telkom HR Area IV DIY mengenai tiga jenis kompensasi yang berlaku di perusahaan, pemberian kompensasi finansial langsung yang terdiri dari:

1. komponen gaji

2. insentif

3. tunjangan

PENGARUH PELAKSANAAN KOMPENSASI FINANSIAL TIDAK LANGSUNG

       1. Tunjangan Bayaran Suplemen

- Tunjangan Cuti

- Tunjangan Hari Libur

- Dana Pensiun

- Uang Ketunakaryaan

       2. Asuransi

- Jamsostek

       3. Asuransi Tunjangan Pelayanan

-Fasilitas Kesehatan

- Kesempatan Rekreasi

- Koperasi Pegawai Telkom

Sumber: Data Internal Telkom HR Area IV DIY

Heni Retno-M, Yuliani Rachma Putri. 2012. PENGARUH PELAKSANAAN KOMPENSASI FINANSIAL TIDAK LANGSUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PT TELKOM HR AREA IV DIY). https://www.google.co.id/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://openlibrary.telkomuniversity.ac.id/pustaka/files/15903/resume/pengaruh-pelaksanaan-kompensasi-finansial-tidak-langsung-terhadap-motivasi-kerja-pegawai-studi-kasus-pt-telkom-hr-area-iv-diy-.pdf&ved=2ahUKEwjUt7eJ0O3eAhUJTI8KHYhoBokQFjACegQICRAB&usg=AOvVaw1eBn7wA0QXQ6FaD45WtgY1&cshid=1543083054063 (diakses 23 November 2018)

(Manajemen Bisnis Telekomunikasi & Informatika), Fakultas Ekonomi Bisnis, Universitas Telkom

Tulisan 2-MSDM-Tips cara menghadapi saat wawancara

       Saat wawancara adalah suatu hal yang paling memungkinkan para calon pekerja untuk gagal dalam hal interview karena banyak pertanyaan yang sering di tanyakan oleh HRD secara terus menerus dan kebanyakan tentang kepribadian kita sehari-hari. Disini saya akan memberitahu tips dan trik menghadapi HRD atau bos saat wawancara.

1. Bisa ceritakan tentang diri Anda?

       Terdengar remeh tetapi paling sering terjadi bahwa pelamar kerja malah bercerita tentang hobi dan kehidupan pribadinya. Alih membuat pewawancara kagum, malah membosankan. Pertanyaan ini bertujuan untuk mencari tahu apakah Anda orang yang sudah mengenal dirimu sendiri atau belum. Bayangkan jika Anda saja belum mengenal diri sendiri, bagaimana perusahaan dapat mengetahui apakah Anda dapat menguntungkan mereka? Tidak apa-apa kalau mau cerita tentang hobimu, tapi kemudian tonjolkan juga apa yang menjadi kelebihan hobimu itu. Kalau mau cerita bahwa Anda pernah mengalami kegagalan besar dalam hidup juga boleh. Tapi beritahu pewawancara pelajaran apa yang Anda petik dari kegagalan tersebut.

2. Apa kelebihan dan kekuranganmu?

       Pertanyaan soal kelebihan dan kekurangan memang sering membuat banyak orang bingung karena jika salah menjawab justru bisa membuatmu tidak diterima. Pasalnya pertanyaan ini bertujuan untuk mengevaluasi kejujuran dan tingkat kepercayaan diri Anda. Banyak orang yang dengan mudah menjawab pertanyaan tentang kelebihannya, tapi gak dengan kekurangan saat wawancara kerja. Karena kalau salah dapat membuatmu gagal lanjut ke tahap selanjutnya. Tapi tetap saja jadilah diri sendiri saat menjawab pertanyaan ini. Jangan mengulangi jawaban dari buku atau internet hingga memberi jawaban yang terkesan dibuat-buat. Karena pewawancara akan dengan mudah mengetahuinya. Jawaban terbaiknya adalah Anda bisa memilih yang memang kelemahanmu tapi bisa berbalik menjadi kekuatan. Kuncinya adalah mengubah karakter negatif menjadi positif saat wawancara kerja.

3.  Apa alasanmu melamar di perusahaan ini?

       Mayoritas perusahaan akan bertanya kepada calon karyawannya, apa alasan mereka melamar di perusahaan tersebut. Pertanyaan ini bisa menjadi kesempatan untuk ‘mempromosikan’ diri. Tapi ingat jangan berlebihan, karena pewawancara biasanya akan mengetahuinya. Karena itu, jawablah pertanyaan tersebut dengan jujur, bijak dan bisa membuat Anda tampak produktif. Seperti, impian saya menjadi kepala editor dan perusahaan ini adalah salah satu media besar di Indonesia. Karena itu, saya yakin perusahaan ini akan membantu untuk menggapai mimpi saya. Maka, wajib hukumnya untuk mencari tahu dulu tentang perusahaan itu sebelum pergi wawancara kerja. Kalau sudah cukup info, kembangkan jawaban Anda semenarik mungkin. Tidak hanya itu, hindari menjelek-jelekkan perusahaan lain karena hal itu justru bisa dianggap sebagai hal negatif oleh pihak yang mewawancarai Anda.

4. Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?

       Pertanyaan ini juga seringkali dilontarkan oleh pihak perusahaan. Namun, pertanyaan ini tergolong rumit. Mengapa? Jika Anda melebih-lebihkan, perusahaan umumnya akan mengetahuinya dan berujung enggan menerima Anda. Tapi jika Anda merendah, justru dianggap tidak percaya diri. Karena itu, ceritakan aja kualifikasi dan kontribusi yang bisa Anda berikan kepada perusahaan dengan bakat dan kemampuan yang Anda miliki.

5. Berapa gaji yang diinginkan?

       Permintaan gaji yang Anda minta juga menjadi bahan pertimbangan untuk para pewawancara.Karena itu sebelum melontarkan berapa gaji yang Anda harapkan, sebaiknya cari tahu dulu berapa estimasi gaji untuk pekerjaan tersebut. Buka aja situs-situs lowongan yang memberi info gaji-gaji di Indonesia, seperti Qerja atau JobPlanet. Pasalnya, banyak sekali perusahaan yang tidak menerima karyawan karena mereka meminta gaji terlalu besar.

6. Apa ada pertanyaan?

       Setelah pihak perusahaan mewawancari Anda, mereka umumnya akan menanyakan kembali apakah Anda ada pertanyaan. Nah, hal itu justru kesempatan baik untuk Anda untuk memberikan kesan baik kepada mereka kalau Anda memang mendengarkan dan tertarik dengan wawancara tersebut. Anda bisa menanyakan kepada pihak perusahaan tentang job desk secara detail. Atau bagaimana dengan culture perusahaannya, hingga keuntungan yang akan Anda dapatkan.

7. Bagaimana Anda mendeskripsikan diri Anda dalam 3 kata?
       Pertanyaan jenis ini ditujukan untuk mengetahui karakter Anda. Waktu wawancara yang singkat tidak bisa Anda habiskan untuk menceritakan diri Anda panjang lebar. Dengan 3 kata yang mendeskripsikan diri Anda, pewawancara telah memiliki bayangan siapa diri Anda dan bagaimana Anda menilai diri sendiri. Pilihlah 3 kata yang menjadi unggulan Anda dan berhubungan dengan pekerjaan yang sedang Anda lamar. Jika Anda melamar posisi sebagai web designer, sebutkan karakter yang berhubungan dengan pekerjaan seperti kreatif, responsif dan lain sebagainya. Namun, jangan menyebutkan kata kreatif apabila Anda melamar pekerjaan sebagai akuntan.

8. Berapa lama waktu yang Anda butuhkan untuk memberikan kontribusi berarti bagi kami?
       Karena ingin diterima, pelamar sering kali memberikan jawaban yang tergesa-gesa dan kurang realistis, misalnya satu hari atau satu minggu. Hal ini akan membuat Anda terlihat kurang smart dalam menentukan sebuah target. Jawaban yang realistik adalah kuncinya. Beritahukan pewawancara bahwa Anda akan berusaha mengatasi segala harapan dan tantangan dari hari pertama, dan Anda membutuhkan beberapa bulan, sampai 6 bulan untuk benar-benar mengerti organisasi perusahaan dan kebutuhannya.

https://www.google.co.id/amp/s/m.liputan6.com/amp/3405993/6-pertanyaan-penting-yang-jadi-penentu-saat-wawancara-kerja. (di akses 27 Oktober 2018)


https://www.duniakaryawan.com/pertanyaan-jebakan-saat-interview/   (diakses 27 Oktober 2018)

Tulisan 1_MSDM_Persiapan persaingan tenaga kerja antara tenaga kerja lokal dan tenaga kerja asing

       Pada tahun 2016 yang lalu Indonesia dan negara berkembang lainnya menghadapi MEA (Masyarat Ekonomi ASEAN). Dimana Indonesia merupakan negara berpenduduk terbesar sekitar  250 juta jiwa dan negara terbesar keempat di dunia setelah China, India, dan Amerika Serikat. Tujuan dilakukannya MEA ini adalah untuk memperluas pekerjaan agar taraf hidup dinegara asean dapat lebih baik. Kerjasama dengan negara-negara lain ini sangat dibutuhkan dan mempunyai dampak besar bagi Indonesia karana agar dapat mengantisipasi dampak yang akan terjadi dalam era globalisasi. Landassn dalam kerja sama antar negara asing adalah bebas aktif. Yaitu bebasnya dalam berhubungan baik secara bilateral, regional maupun multilateral.

       Saat ini Indonesia sudah menjadi anggota lebih dari 170 Organisasi Internasional, Ini bertujuan untuk mencapai tujuan agar negara Indonesia sendiri mempunyai hubungan baik secarainternasional dengan negara lain untuk meningkatkan kerjasama di berbagai sektor seperti ekonomi, politik, sosial, budaya, dll. Salah satu contoh peranan Indonesia dalam hubungan Internasional adalah dalam MEA.

       Dengan ini apakah Indonesia sudah siap melewati pertukaran masuknya tenaga kerja asing? Oleh karena itu agar Indonesia mampu bersaing dengan negara asing maka harus dapat menghadapi MEA dengan cara meningkatkan Ketrampilan dan keahlian, peningkatan SDM yang memadai dan juga harus meningkatkan cara berkomunikasi dengan baik yaitu dengan belajar  Public Speaking.

       Kemudian dengam adanya MEA (Masyarakat Ekonomi Asean) ini memberikan dampak positif dan negatif bagi negara Indonesia. Dampak negatif dari adanya MEA yaitu masuknya produk barang import yang harganya jauh lebih murah ini mengakibatkan barang lokal tergeser, kemudian dampak positifnya yaitu Kegiatan produksi dalam negeri akan meningkat, Menambah devisa negara, memperluas lapangan kerja dan kesempatan bekerja bagi masyarakat dab Mendorong pertumbuhan ekonomi negara dan stabilitas nasional.




https://m.cnnindonesia.com/ekonomi/20151231160041-79-101461/indonesia-dan-mea-bertarung-dengan-tangan-kosong ( diakses 6 Oktober 2018)

https://www.kompasiana.com/22011998/5654ea00b27e614a048b457b/masyarakat-ekonomi-asean-mea (diakses 6 Oktober 2018)

https://www.google.co.id/amp/s/www.kompasiana.com/amp/tiararisadamayanti/5a942188bde575430b1f0583/peran-indonesia-dalam-hubungan-multilateral-mea (diakses 6 Okt 2018)

Tugas 4

Nama Kelompok:
Dini Afrillia Fitra (21215958)
Hesti Komariyah(23215151)
Nadhia Fazrun M (24215904)
Natasya Ayuningtyas (24215994)
Niatrisya N. (2521036)



I. Relative Pronoun
       I. 1. The person who bake a cake for me is my good friend.
          2. The person that bake a cake for me is my good friend.
          3. John is the man who is going to recommend gor the job.
          4. John is the man whom we are going to recommend for the job.
      II.  1. The bag is good looking. It is my cousin’s bag.
           2.  The bag which is good looking is my cousin’s bag.
            3.  The diamond is the most expensive diamond in the world. It was showcased in the exhibition today.
            4. The diamond which was showcased in the exhibition today is the most expensive diamond in the world.


II. Pararrel Structure
        1. Elina likes Both Ice Cream And Tea.
        2. Either Forza or Elfa is a best designer.
        3. Neither Rafa nor Rey is handsome.
        4. In market my mom is doing some activities like buying vegetables, buying fruits, buying foods and so’on.


III.
1)Exsample in, on, at, and under.
   1. At 11.50 am
      The train will arrive at 11. 50 am.
      (The train will arrive at 11. 50 am.)
   2. On monday
       My boxing trainer comes on Monday.
       (Pelatih tinju saya datang pada hari.         Senin.)
    3. In
        I am currently living in Australia.
        (saat ini saya sedang tinggal di Australia).
    4. Under
       there is a nail under the cupboard
       (ada sebuah paku di bawah lemari )

II. Exsample Go on, Call off, Put on
     1. Put off
         I will put off our meeting
         (kami akan menunda pertemuan kami) 
     2. Call off
         You can call off the contract within a few days.
     3. Put on
         I will put on this uniform
         (aku akan memakai seragam ini)
     4. Think over
          I have to think over to accept this job,            because the location is far enough                  from my home.
          (Saya harus mempertimbangkan                    matang-matang untuk menerima.                  pekerjaan ini, karena lokasinya                        cukup jauh dari rumah saya).



http://www.bigbanktheories.com/preposition-in-on-at-beserta-fungsi-dan-contoh-penggunaannya/            (diakses 2 Juli 2018)

http://www.kuliahbahasainggris.com/pengertian-perbedaan-penggunaan-dan-contoh-under-below-beneath-underneath-dalam-kalimat-bahasa-inggris/     (diakses 2 Juli 2018)

https://www.google.co.id/amp/s/misterhadi.wordpress.com/2012/08/25/phrasal-verbs-separable/amp/        (diakses 2 Juli 2018)

https://www.google.co.id/amp/s/www.wordsmile.com/contoh-phrasal-verb-transitive-separable/amp          (diakses 2 Juli 2018)

http://www.sekolahbahasainggris.com/perbedaan-put-on-vs-put-off-vs-put-out-dalam-bahasa-inggris-beserta-contoh-kalimat/          (diakses 2 Juli 2018)

http://inggrisku.net/2014/09/arti-idiom-think-over/               (diakses 2 Juli 2018)

Tugas Softskill

Nama Kelompok:
Dini A (21215958)
Hesti K (23215151)
Nadhia Fazrun M (24215904)
Natasya A (24215994)
Niatrisya N (2521036)


¤Active Voice
       •The Simple Present Tense
John bites Mary
The Present Continuous
John is biting Mary
     
       •Simple Past Tense
John bit Mary
The Past Continuous
John was biting Mary

       •Present Perfect
John has bitten Mary
Simple Future
John will bite Mary

       •Passive voice
Simple Present Tense
People make books from trees.
(Orang membuat buku dari pohon)

       •Present Continuous Tense
The surveyor is using the digital theodolite.
(Surveyor sedang menggunakan teodolit digital.)

       •Simple Past Tense
Sunmark Press printed the first book in 2005.
(Sunmark Press mencetak buku pertama tersebut pada tahun 2005.)

       •Past Continuous Tense
My friend was baking bread when I came.
(Teman saya sedang memanggang roti ketika saya datang.)

       •Present Perfect Tense
We have verified your application.
(Kami kami akan memverifikasi aplikasimu.)

       •Simple Future Tense
Dino will show you something interesting.
(Dino akan menunjukkan padamu sesuatu yang menarik.)

Cause :
1. Because she had free time during last holiday, she rearranged her house.
2. Because it is raining, i dont want to go anywhere.

Contrast:
1. Although many friends confronted her ambition, Yulia went forward such a tank.
2. Though I’m annoyed, I try to keep calm.

Time:
1. After I changed the APN name, I unpluged my modem and waited for 5 minutes.
2. He was cleaning his kitchen floor when he found an oil spill.

He is the man who works hard to support their daily needs.
The woman whom you saw last night is my sister.
The man, whose car is antique, works as a lecturer.
Tom, which is very faithful, is my cat.

Tugas 1

Tugas Softskill Business English 2

Nama Kelompok:
Dini A (21215958)
Hesti K (23215151)
Nadhia Fazrun M (24215904)
Natasya A (24215994)
Niatrisya N (2521036)

1. Singular:
That is a laptop
Plural:
She has eleven dogs
2. Tenses
The simple perfect: The teachers attend the class once a month
The perfect continus: the teachers are attending the class now
The simple past: the party started at 10.00 a.m
The simple future: you will win the game
3. Two word verbs
Lufti drove his car but it broke down before reaching his destination. [Mogok]
4. either: he did not write this article, and they did not either
neither: they didn’t sweap this floor and neither did she
5. I have no any food, so i can’t eat
I don’t have any food, so i can not eat
6. She has some Bag (Countable Noun)
I have a brother and two sisters (Countable Noun)
She has some Water (Uncountable Noun)
She has some Food (Uncountable Noun)
Every bag there is a bag
Gerund
Smooking is bad habit for teenagers
Cooking is my mother’s hobby
9. Collective nouns
Singular ( This class is reading seriously its book to prepare its exam.
Plural ( These class are reading seriously their book to prepare their exam.
10. Pronouns
Subject ( I like to eat banana and grap.
Object ( Nadira calls me.
Possessive Adjective ( Your letter was sent yesterday.
Possessive Pronouns ( This is your pen, and the red one is mine.
Reflexive ( I`m going to buy my self new jeans.

Tugas

Synopsis SUICIDE SQUAD


first of all in the suicide movie is vallien prison. vallien consists of several criminals.
The story begins with a prison. There are many prisoners. one of them is harley quin.
he is a great evil prisoner. and a former spikiater who likes joker. joker is a spikopat.
joker always act with the mind game. joker has a weakness that he does not have super powers.
but he wins in mind games. In the prison there is a mercenary named deashot. deashot an experienced killer and shooter.
deshot a criminal conflict. the government is led by a woman named amanda waller.
amanda waller is an ambitious, cunning, and has big plans for the country. in this suicide squad led by rick.
Rick does not agree with the amanda wallet government. a laiki man who uses power with a boomerang named Digger.
A digger is a killer using a boomerang. catto is very rough. there can be another male former thug from lost angeles.
he has power by issuing fire. killler he has a mysterious skin disease.
he has a very large and powerful force to lift up to two tons of weight. the other side of the killer is a cannibal.
Encantres is an archaeologist who has ancient powers. that power can bewitch him to be strong.
a martial artist named kallen. he is a bodyguard. friends of rigk. he's wearing a knife.
slip is also a member of the squad.
Criminals included in the Argus organization are Deadshot in the role of Will Smith, Harley Quinn in the role of Margot Robbie,
Joker played Jared Leto, Captain Boomerang played Jai Courtney, Enchantress in the role Cara Delevingne

Vocab
Prisoners : Tahanan
Slip      : Tergelincir
Suicide      : Bunuh Diri
mind game : Permainan Pikiran

tugas 2

1. Simple Present Tense
It is a form of the verb most commonly used in the English language, which is used to reveal the factual events and habitual, general or not general, instructs, or plan of schedule.
Rumus kalimat aktif simple present tense
SUBJECT +VERB I + OBJECT
Rumus kalimat pasif simple present tense
SUBJECT + TO BE (AM, I, ARE) + VERB III + BY + OBJECT
Contoh kalimat akif dan pasif :
a. Aktif > I buy a book today (saya membeli sebuah buku hari ini)
Pasif > (+) A book is bought by me today (sebuah dibeli oleh saya hari ini)
Pasif > (-) A book is not boutght by me today (sebuah buku tidak dibeli oleh saya hari ini)

b. Aktif > Ani cleans the window today (Ani membersihkan jendela hari ini)
Pasif > (+) The window is cleaned by Ani today (Jendela dibersihkan oleh Ani hari ini)
Pasif > (-) The window is not cleaned by Ani today (Jendela tidak dibersihkan oleh Ani hari ini)
2. Simple Past Tense
Simple Past Tense is to declare an act / event that happened in the past / make enormous time has passed and in the know.
Rumus simple past tense dalam bentuk pasif.
SUBJECT + TO BE (WAS WERE) VERB III + BY + OBJECT
Contoh kalimat aktif dan pasif dalam simple past tense :
a. Aktif > He bought the pen from the shop yesterday (Dia membeli bolpen dari toko kemarin)
Pasif > (+) The pen was bought by him from the shop yesterday (Pulpen dibeli oleh dia dari toko kemarin)
Pasif > (-) The pen was not bought by him from the shop yesterday (Pulpen tidak dibeli oleh dia dari toko kemarin)

b. Aktif > I sent the letter  to my  father last week (Saya mengirim surat kepada ayah saya minggu lalu)
Pasif > (+) The letter was sent by me to my father last week (Surat dikirim oleh saya kepada ayah saya minggu lalu)
Pasif > (-) The letter was not sent by me to my father last week (Surat tidak dikirim oleh saya kepada ayah saya minggu lalu)
3. Present Continuous Tense
The Present Continuous Tense is a tense of a form that refers to an action that is taking place now or when the conversation is in progress. So that action has already begun, and has not ended when the conversation took place.

Active Voice:
S + am/is/are + present participle + direct object
Passive Voice:
S (direct object) + is/am/are + being + past participle +/- by … (agent)
Nah berikut ini contoh-contoh kalimat present continuous tense aktif dan pasif:

A. Aktif Kalimat positif
a. Luna and Ron are loving to read book.
b. She is bringing many books.
c. I am eating Sandwich.
B.   Kalimat negatif
a. Luna and Ron are not loving to read book.
b. She is not bringing many books.
c. I am not eating Sandwich.

C.   Kalimat Tanya
a. Are Luna and Ron loving to read book?
b. Is she bringing many books?
c. Am I eating Sandwich?

4. Past Continuous Tense

Past Continuous Tense reveals past actions in progress. action can sometimes also be interrupted by something. this form of English tenses is also called Past Progressive Tense.
Rumus kalimat pasif dalam past continuous tense :
SUBJECT + TO BE (AM, IS, ARE) + BEING + VERB III + BY + OBJECT

Contoh kalimat aktif dan pasif past continuous tense :
A. Aktif > They were attending the meeting yesterday (mereka sedang menghadiri pertemuan kemarin)
Pasif > (+) the meeting was being attended by them yesterday (pertemuan sedang dihadiri oleh mereka kemarin)
Pasif > (-)the meeting was not being attended by them yesterday. (pertemuan sedang tidak dihadiri oleh mereka kemarin)
B. Aktif > She was sending the letter to me last week (dia sedang mengirim surat kepada saya minggu lalu)
Pasif > (+) The letter was being sent by her to me last week (surat sedang dikirim oleh dia kepada saya minggu lalu)
Pasif > (-)The letter was not being sent by her to me last week (surat sedang tidak dikirim oleh dia kepada saya minggu lalu)
5. Present Future Tense
Future continuous tense or future progressive tense is a verb form used to declare actions that will take place at any given time in the future. The action has started but not finished yet



Rumus simple future tense dalam bentuk pasif adalah
SUBJECT + SHALL/WILL + BE + VERB III + BY + OBJECT
Contoh kalimat aktif dan pasif simple future tense dan artinya dalam bentuk positif dan negatif :

A. Aktif > I shall visit my father tomorrow morning (saya akan mengunjungi ayah saya besok pagi)
Pasif > (+) My father will be visited by me tomorrow morning (Ayah saya akan dikunjungi oleh saya besok pagi)
Pasif > (-) My father will not be visited by me tomorrow morning (Ayah saya tidak akan dikunjungi oleh saya besok pagi)
B. Aktif > We shall take this book next week (Kami akan mengambil buku ini minggu depan)
Pasif > (+) This book will be taken by us next week (Buku ini akan diambil oleh kami minggu depan)
Pasif > (-) This book will not be taken by us next week (Buku ini tidak akan diambil oleh kami minggu depan)
6. Past Future Tense
Past Future Tense is used to reveal events that will occur in the past (not the present, opposite of simple future tense).




Advertisement
kalimat aktif : Subject + would + V1 + Object/compliment
– She would take  the course many times.
kalimat pasif : S+would+be+Participated (V3)
– This food     would be      made by riska.
Contoh Kalimat aktif dan pasif

A. aktif : she would eat many cakes fast.
Pasif : many cakes would be eaten by her fast. (banyak kue yang akan dimakan olehnya dengan cepat)

B. Advertisement
aktif : he would bring books.
Pasif :  books would be brought by him. (buku-buku itu akan dibawa olehnya)
7. Present Perfect Tense
 The present perfect tense is a tense that describes an event that occurred before a specific time in the past but still continues today. This tense consists of a combination of perfect aspects (before one specific time in the past) and present time frame.

A. Active voice:
Marley and his friends have finished the project. (Marley dan teman-temannya sudah menyelesaikan proyek tersebut.)
Active: My sister has started a new job this week.
B. Passive Voice:
The project has been finished by Marley and his friends. (Proyek itu sudah diselesaikan oleh Marley dan teman-temannya.)
Passive: A new job has been started by my sister this week.


8. Past Perfect Tense
    The past perfect tense is a verb form used to indicate that an action has been completed at a point in the past before another action takes place


Berikut rumus passive voice dalam past perfect tense:
A. Active Voice:
S + had + past participle + direct object
B. Passive Voice:
S (direct object) + had + been + past participle +/- by … (agent)
Contoh:  active voice:
a. They had used poison gas in World War I. (Mereka telah menggunakan gas beracun dalam perang dunia pertama.)
b. Sally had read two hundred books before graduating from the college.
c. (Sally telah membaca dua ratus buku sebelum lulus dari kampus tersebut.
Contoh kalimat passive voice:
a. Poison gas had been used in World War I. (Gas beracun telah digunakan dalam perang dunia pertama.)
b. Two hundred books had been read by Sally before graduating from the college. (Dua ratus buku telah dibaca oleh Sally sebelum lulus dari kampus tersebut.)
9. Present Perfect Continuous Tense
 Present perfect continuous tense is a verb form used to express completed action at a point in the past or an action has started in the past and continues to the present.

Present Perfect Continuous Tense adalah sebagai berikut :
S + Have/ Has + Been + Being + V3
A. Active :
They have been doing the TOEFL Test for two hours. (Mereka telah (dan masih sedang) mengerjakan Test TOEFL selama dua jam)
We have been learning english since 7 p.m. (Kami telah (dan masih sedang) belajar bahasa Inggris sejak jam 7 malam).
She has been waiting for you for about an hour. (Dia (P) telah (dan masih sedang) menunggumu selama sekitar satu jam).
B. Passive :
The TOEFL Test has been being done by them for two hours. (TOEFL Test telah (dan masih sedang) dikerjakan oleh mereka selama dua jam)
English has been being learned by us since 7 p.m. (Bahasa Inggris telah (dan masih sedang) dipelajari oleh kami sejak jam 7 malam).
You have been being waited by her for about an hour. (Kamu telah (dan masih sedang) ditunggu oleh dia (P) selama sekitar satu jam).
10. Past perfect Continuous Tense
Past Perfect Continuous Tense is formed with auxiliary verb had and been and present participle. Here is the formula of Perfect Perfect Continuous Tense that can be used as your guide in making a sentence


Berikut rumus passive voice dalam future perfect tense:
Active Voice:
S + will have + past participle + direct object
Passive Voice:
S (direct object) + will have + been + past participle +/- by … (agent)
A. Active voice
By next month, the selection panel will have reviewed your application.
(Sebelum bulan depan, tim seleksi akan telah meninjau permohonanmu.)
By next week, your application will have been reviewed.
(Sebelum bulan depan permohonanmu akan telah ditinjau.)
The students will have completed the exam before closing time.
(Siswa-siswa tersebut akan telah menyelesaikan ujian sebelum waktu habis.)
B. Passive voice
By next week, your application will have been reviewed.
(Sebelum bulan depan permohonanmu akan telah ditinjau.)
The exam will have been completed before closing time.
(Ujian akan telah diselesaikan sebelum waktu habis.)
11. Future Continuous Tense
future continuous tense atau future progressive tense adalah bentuk kata kerja yang digunakan untuk menyatakan tindakan yang akan terjadi pada waktu tertentu di masa depan. Aksi itu sudah dimulai tapi belum selesai pada saat itu.

Bentuk  future continuous tense aktif positif
S + Will be + V1- ing +  O +M
Bentuk  future continuous tense Passive :
This Project + Will be + Being + V3 + S + M
A. Aktive Voice:
 Luna and Theo will be loving to read book.
She will be bringing many books so she will feel tomorrow.
I will be eating Sandwich.
B. Passive Voice:
a. To read book will be being loved by Luna and Theo.
b. Many books will be being brought by her.
c. Sandwich will be being eaten by me.



12. Past Future Continuous Tense
Past future continuous tense is a verb form to express the action or situation in which its unreal condition is fulfilled (conditional conditional conditional ~ type 2 with continuous tense).

Rumus Aktif:
S + Would be + V-ing + O / C
Rumus Passive:
S + Would + be + Being + V3
A. Aktive Voice:
a. They Would Be Reading The book.
b. She Would be bringing many books
c. I would be writing the Novel
B. Passive Voice:
a. The book will be being read by them.
b. Many books will be being brought by her.
c. The novel will be being written by me.
13. .Future Perfect Tense
Future perfect tense is a verb form used to express that an activity will be completed at a point in time in the future.
Rumus:
Active Voice:
S + will have + past participle + direct object
Passive Voice:
S (direct object) + will have + been + past participle +/- by … (agent)
A. Aktive Voice:
a. By next month, the selection panel will have reviewed your application.
(Sebelum bulan depan, tim seleksi akan telah meninjau permohonanmu.)
b. The students will have completed the exam before closing time.
(Siswa-siswa tersebut akan telah menyelesaikan ujian sebelum waktu habis.)
B. Passive Voice
a. By next week, your application will have been reviewed.
(Sebelum bulan depan permohonanmu akan telah ditinjau.)
b. The exam will have been completedbefore closing time.
(Ujian akan telah diselesaikan sebelum waktu habis.)

14. Past future perfect tense
Past future perfect tense is a verb form to talk about activities that did not happen, may happen, or actually can be done but not successfully done in the past.
Berikut rumus passive voice dalam future perfect tense:
Active Voice:
S + will have + past participle + direct object
Passive Voice:
S (direct object) + will have + been + past participle +/- by … (agent)
A. Active voice
By next month, the selection panel will have reviewed your application.
(Sebelum bulan depan, tim seleksi akan telah meninjau permohonanmu.)
The students will have completed the exam before closing time.
(Siswa-siswa tersebut akan telah menyelesaikan ujian sebelum waktu habis.)

B. Passive voice:
By next week, your application will have been reviewed.
(Sebelum bulan depan permohonanmu akan telah ditinjau.)
The exam will have been completed before closing time.
(Ujian akan telah diselesaikan sebelum waktu habis.)

15. Future perfect continuous tense
Future perfect continuous tense is a verb form used to express that an action will have been going on for a long time at a certain point in time in the future.
kalimat aktif : subject + would + have + been + V1-ing/present participle
kalimat pasif : S+would+have+been+being+V3
A. Active voice
I would have been driving ( aku akan telah mengemudi ).
they would have been working ( mereka akan telah bekerja ).
B. Passive voice
the letter would have had been being posted by him.
(surat itu telah akan dikirimkan olehnya)
16. Past future perfect continuous tense
Past future perfect continuous tense is a verb form to express an action or an imaginary situation taking place at a certain point or during a certain period in the past

Rumus dan Contoh Active-Passive Bentuk Positive
Rumus:
Active: S+ would+ have+ been+ present participle (V1+ing)+ O
Passive: O+ would+ have+ been+ being+ past participle (verb 3)+ by+ S

A. Contoh active:
My friends would have been catching those fishes- if the crocodiles didn't come closer (Teman-Temanku akan sudah menangkap ikan-ikan itu seandainya buaya-buaya itu tidak datang mendekat)
That monkey would have been eating the peanuts- if Mr. Darman didn't pelt him with stones (Monyet itu akan sudah memakan kacang-kacang itu seandainya pak Darman tak melemparinya dengan batu)
B. Contoh passive:
Those fishes would have been being caught by my friends- if the crocodiles didn't come closer (Ikan-Ikan itu akan sudah teman-temanku tangkap seandainya buaya-buaya itu tidak datang mendekat)
The peanuts would have been being eaten by that monkey- if Mr. Darman didn't pelt him with stones (Kacang-Kacang itu akan sudah dimakan monyet itu seandainya pak Darman tak melemparinya dengan batu)




https://www.wordsmile.com/pengertian-rumus-contoh-kalimat-future-continuous-tense (13-11-17)
https://www.wordsmile.com/pengertian-rumus-contoh-kalimat-past-future-continuous-tense (13-11-17)
https://www.wordsmile.com/pengertian-rumus-contoh-kalimat-future-perfect-tense (13-11-17)
https://www.wordsmile.com/pengertian-rumus-contoh-kalimat-past-future-perfect-tense (13-11-17)
https://www.wordsmile.com/pengertian-rumus-contoh-kalimat-future-perfect-continuous-tense (13-11-17)
https://www.wordsmile.com/pengertian-rumus-contoh-kalimat-past-future-perfect-continuous-tense
http://www.umiuma.net/2017/03/contoh-kalimat-aktif-dan-pasif-simple-present-tense-dan-artinya.html ((11-11-17).
http://www.umiuma.net/2017/03/contoh-kalimat-aktif-dan-pasif-simple-past-tense.html (11-11-17).
http://www.umiuma.net/2015/04/contoh-kalimat-present-continuous-tense.html (12-10-2017)
https://www.wordsmile.com/rumus-contoh-kalimat-passive-present-continuous-tense (13_11-2017)
http://www.umiuma.net/2017/03/contoh-kalimat-aktif-dan-pasif-past-continuous-tense.html (12-11-2017)
http://www.umiuma.net/2017/03/contoh-kalimat-aktif-dan-pasif-simple-future-tense.html (12-11-2017)
https://www.ruangbelajarbahasainggris.com/kalimat-aktif-dan-pasif-past-future-tense-contoh-rumus.html     (12-11-2017)


http://www.umiuma.net/2015/04/contoh-kalimat-present-perfect-tense_41.html
https://englishcoo.com/contoh-kalimat-aktif-dan-pasif-present-perfect-tense/ (13-11-2017)
http://www.umiuma.net/2015/05/contoh-kalimat-past-perfect-tense_5.html (12-11-2017)
https://www.wordsmile.com/rumus-contoh-kalimat-passive-past-perfect-tense (13_11-2017)
https://graminggris.blogspot.co.id/2014/04/rumus-passive-voice-present-perfect-continuous-tense.html?m=1
http://www.umiuma.net/2015/04/contoh-kalimat-present-perfec.html (12-11-2017)
http://www.umiuma.net/2015/05/contoh-kalimat-past-perfect-continuous.html
http://www.bahasainggrismania.com/2017/08/rumus-dan-contoh-active-passive-kalimat.html?m=1

TUGAS 1

HOW TO CALL IN OFFICIAL TELEPHONE
FORMAL AND INFORMAL


A. OPENING

I. General Greeting (Formal) Responses:                   
a) Hello! a)  hello
b) How are you? b) Iam Fine
c) How are you doing? c) Iam very well, thanks you
d) How is everything d) iam fine thanks you
e) How’s everything going? e) iam going to..
f) How have you been keeping? f) Good morning
g) I trust that everything is well. g) Good Aftenoon
h) How do you do? h) Good Evening
i) Good Morning i) Good Night 
j) Good Afternoon
k) Good Evening
l) Good Night

Example :
Secretary: Good morning. Dian Megatama Corporation. Can I help you?
Mr. Nelson: Good morning. I’d like to speak to Mr. Sunarto, please
Secretar: Mr. Sunarto is in a meeting with the personal Manager. Who’s calling, please?
Mr. Nelson: This is Herry Nelson of American Oil Company. Do you know what time he will               finish?
Secretary: I think the meeting won’t last long. Is there anything I can do for you?
Mr. Nelson: Could you please tell Mr. Sunarto to call me back?
Secretary: Right,Sir. May I have your phone number, please?
Mr. Nelson: Sure. My phone number is 8643023. I believe Mr. Sunarto know this number
Secretary: Thank you. I’ll tell Mr. Sunarto soon after he has finished
Mr.Nelson: Thank you for your help. Good bye
Secretary: Good bye, Mr. Nelson. Have a nice day

II. In formal Greeting Respone 
a) Hi!         a) Hi
b) Hello         b) Hello
c) Can you help me? c) Just Fine thanks
d) Will you help me? d) Great, Thanks
e) What’s up? e) pretty well
f) What’s news?                 f) Good to see you too
g) How’s everything? 
h) How’s it going? 
i) How’s business?
j) Good to see you. 
k) How are things (with you)?
l) How’s it going?
m) How’s life been treating you?

Example  conversation : 
Susi:: Hello, Susi’s family here.
Dina: Hello, is it Susi?
Susi: Yes. Who is it?
Dina: I am Dina, your old friend. How are you?
Susi: Wow, is that true that you are Dina?
Dina: Yes of course.
Susi: I am happy to hear your voice again. I am good, how about you?
Susi: Good. How about your family?
Dina: Great. Hey, guess why suddenly I call you.
Susi: Why? Do you want to give me some money?
Dina: Hahahaha, No. I will go to Indonesia for holiday. Your house is my first destination.
Dina: Yes. Is there any problem?
Susi: Of course not. I am happy to see you again. Come on join us.
I will make you taste many traditional Indonesian foods as we did a long time ago.
Dina: Yeah, I miss that moment. I miss you, miss our friends, and many more.
B. REQUEST A REPEAT OF WORDS

a) Could you please repeat that?
b) Would you mind spelling that for me?
c) Could you speak up a little please?
d) Can you speak a little slower please.My English is not very strong.
e) Can you call me back?I think we have a bad connection.
f) Can you please hold for a minute?I have another call.


C. CLOSING
I. Formal Closing
a) So
b) Till we meet again
c) See you tonight
d) See you later
e) See you tomorrow
f) It been nice talking to you
g) Thanks for information 
h) Thanks for talking the time to talk with us
i) Thanks you so much to time
j) Well be in touch 
k) Call me if you have any question
l) Good Bye, Have a nice day

Example :
Secretary : Good morning. Dian Megatama Corporation. Can I help you?
Mr. Nelson : Good morning. I’d like to speak to Mr. Sunarto, please
Secretary : Mr. Sunarto is in a meeting with the personal Manager. Who’s calling, please?
Mr. Nelson : This is Herry Nelson of American Oil Company. Do you know what time he will               finish?
Secretary : I think the meeting won’t last long. Is there anything I can do for you?
Mr. Nelson : Could you please tell Mr. Sunarto to call me back?
Secretary : Right,Sir. May I have your phone number, please?
Mr. Nelson : Sure. My phone number is 8643023. I believe Mr. Sunarto know this number
Secretary : Thank you. I’ll tell Mr. Sunarto soon after he has finished
Mr.Nelson : Thank you for your help. Good bye
Secretary : Good bye, Mr. Nelson. Have a nice day


II. In formal closing

a) Bye-bye  (informal )
b) Cheerio  (used for closed  friend)
c) See you next time friends
d) Good bye
e) Let’s tall again soon
f) Give my love to
g) Hope to hear from you soon
h) Just give me a call if you have any questions
i) Okey
j) See you next 

Example: 
Susi: Hello, Susi’s family here.
Dina: Hello, is it Susi?
Susi: Yes. Who is it?
Dina: I am Dina, your old friend. How are you?
Susi: Wow, is that true that you are Dina?
Dina: Yes of course.
Susi: I am happy to hear your voice again. I am good, how about you?
Dina: So am I. How’s your family?
Susi: Good. How about your family?
Dina: Great. Hey, guess why suddenly I call you.
Susi: Why? Do you want to give me some money?
Dina: Hahahaha, No. I will go to Indonesia for holiday. Your house is my first destination.
Dina: Yes. Is there any problem?
Susi: Of course not. I am happy to see you again. Come on join us.
I will make you taste many traditional Indonesian foods as we did a long time ago.
Dina: Yeah, I miss that moment. I miss you, miss our friends, and many more.
Susi: Ok bye Dina
Dina: Bye Susi 


Referensi
http://www.kuliahbahasainggris.com/dialog-percakapan-bahasa-inggris-formal-dan-informal/
( 08Oktober 2017)
http://www.ilmubahasainggris.com/formal-dan-informal-greeting-pengertian-beserta-contoh-kalimatnya-dalam-bahasa-inggris/
(08Oktober 2017)
http://www.sekolahbahasainggris.com/pengertian-perbedaan-penggunaan-dan-contoh-formal-greeting-vs-informal-greeting-dalam-bahasa-inggris/
(08Oktober 2017)
http://www.blog.maltalingua.com/english-lesson-informal-and-formal-writing/ (08Oktober 2017)
http://www.ef.co.id/englishfirst/englishstudy/bahasa-inggris/cara-menutup-percakapan-dalam-bahasa-inggris.aspx
(08Oktober 2017)  
http://www.ilmubahasainggris.com/contoh-percakapan-cara-menjawab-telepon-di-kantor-dalam-bahasa-inggris/
(08 Oktober 2017)
http://www.belajardasarbahasainggris.com/2015/03/07/contoh-percakapan-telepon-dalam-bahasa-inggris-liburan-beserta-artinya/
(08 Oktober 2017)
https://asaljeplak.com/kamusinggris/cara-menjawab-telepon-dalam-bahasa-inggris/#axzz4v6lGVXhl 

.

MEJA HIJAU
JADI PELABUHAN TERAKHIR

Semua konten dalam artikel ini semata-mata untuk memenuhi tugas mata kuliah "Aspek Hukum dalam Ekonomi". Jika terdapat materi di dalam artikel ini yang mungkin ada unsur duplikasi berupa teks,gambar, dan jika ada kesamaan nama tokoh, tempat kejadian, atau cerita, itu adalah kebetulan semata dan tidak bermaksud menyinggung pihak manapun.


Pengantar

Dalam postingan blog saya kali ini saya akan menganalisis kasus tentang PT MERAH dan PT HIJAU. Permasalahan ini dimulai dengan adanya PT MERAH berhutang kepada PT HIJAU. Wanprestasi itu sendiri adalah suatu sikap dimana seseorang tidak memenuhi atau lalai melaksanakan kewajiban sebagaimana yang telah ditentukan dalam perjanjian yang dibuat antara kreditur dan debitur.

Kasus

Perselisihan antara PT MERAH dan PT HIJAU. Masalah ini dimulai dengan adanya kesepakatan hutang antara kedua belah pihak. Yaitu PT MERAH berhutang kepada PT HIJAU. Hutang ini berlanjut tidak terpenuhinya pembayaran setiap bulan oleh PT MERAH. Kemudian PT HIJAU melaporkan PT MERAH ke PN diJakarta. Setelah dilakukannya sidang, terdapat putusan yaitu “Ketua Majelis Hakim, BK menyatakan MERAH terbukti tidak melaksanakan kewajibannya membayar utang-utangnya kepada HIJAU sesuai proposal perdamaian yang sudah ditetapkan selama proses Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang (PKPU).

"Mengabulkan permohonan pemohon dan menyatakan termohon dalam kondisi pailit dengan segala konsekuensi hukumnya," ujar B dalam putusannya di PN Jakarta, Rabu (30/4).Selanjutnya PT MERAH berstatus pailit. karena perusahaan kontraktor tambang tersebut tidak membayar utangnya sebesar US$ 644,099,18 atau setara Rp 6,2 miliar terhadap salah satu krediturnya, yaitu PT HIJAU. Pernyataan pailit ini muncul setelah PT HIAU menggugat membatalkan perdamaian terhadap PT MERAH.
"Memang mereka mengakui sudah ada utang yang belum dilunasi sesuai proposal perdamaian," ujar Mk usai sidang. Sementara itu kuasa hukum
GDP mengatakan pihaknya belum bisa memberikan banyak komentar terkait putusan itu. "Nanti kita bicarakan dulu dengan klien," ujarnya.
Pembatalan perdamaian didaftarkan pada 6 Maret 2014 lalu. PT HIJAU menuding MERAH telah lalai memenuhi kewajibannya dalam melunasi utang sesuai isi perjanjian perdamaian tertanggal 14 Mei 2013.

Berdasarkan perjanjian perdamaian, PT MERAH mengakui, telah PT HIJAU sebagai kreditur konkuren dalam proses PKPU dalam perkara No.63/PKPU/2012/PN.Niaga.Jkt.Pst yang telah terdaftar di kepaniteraan PN Pada 17 Desember 2012.
Dalam pengakuan itu, PT MERAH mengakui adanya utang yang sudah jatuh tempo dan dapat ditagih. Dalam perjanjian perdamaian, PT MERAH berjanji bersedia melakukan pembayaran utangnya selama empat bulan yakni pada 23 Mei 2013; 25 Juni 2013; 24 Juli 2013 dan 21 Agustus 2013. Namun pada kenyataannya, PT MERAH tidak bisa memenuhi kewajibannya.PT MERAH melaksanakan dua kali pembayaran utang-utang tersebut. Yakni pada 28 Mei 2013 dan 5 Juni 2013 masing-masing sebesar US$ 50.000. Tapi pada pembayaran tahap kedua, PT MERAH tidak lagi melakukan pembayaran. Karena itu, perusahaan PT HIJAU menilai perusahaan pengeboran ini telah lalai melaksanakan kewajibannya memenuhi isi perdamaian yang telah dihomologasi pada 17 Mei 2013.


Analisis kasus berdasarkan hukum perdata
1.1SEJARAH HUKUM PERDATA

Hukum perdata Belanda berasal dari hukum perdata Perancis yaitu Code Napoleon yang disusun berdasarkan hukum Romawi Corpus Juris Civilis yang pada waktu itu dianggap sebagai hukum yang paling sempurna. Hukum Privat yang berlaku di Perancis dimuat dalam dua kodifikasi yang disebut Code Civil (hukum perdata) dan Code de Commerce (hokum dagang).
Sewaktu Perancis menguasai Belanda (1806-1813), kedua kodifikasi itu diberlakukan di negeri Belanda yang masih dipergunakan terus hingga 24 tahun sesudah kemerdekaan Belanda dari Perancis (1813).

Pada Tahun 1814 Belanda mulai menyusun Kitab Undang-Undang Hukum Perdata (Sipil) atau KUHS Negeri Belanda, berdasarkan kodifikasi hukum Belanda yang dibuat oleh MR.J.M. KEMPER disebut ONTWERP KEMPER namun sayangnya KEMPER meninggal dunia 1824 sebelum menyelesaikan tugasnya dan dilanjutkan oleh NICOLAI yang menjabat sebagai Ketua Pengadilan Tinggi Belgia. Keinginan Belanda tersebut terealisasi pada tanggal 6 Juli 1880 dengan pembentukan dua kodifikasi yang baru diberlakukan pada tanggal 1 Oktober 1838 oleh karena telah terjadi pemberontakan di Belgia yaitu :
a)Burgerlijk Wetboek yang disingkat BW [atau Kitab Undang-Undang Hukum Perdata-Belanda.
b)Wetboek van Koophandel disingkat WvK [atau yang dikenal dengan Kitab Undang-Undang Hukum Dagang]
Kodifikasi ini menurut Prof Mr J, Van Kan BW adalah merupakan terjemahan dari Code Civil hasil jiplakan yang disalin dari bahasa Perancis ke dalam bahasa nasional Belanda.

Perkembangan hukum perdata di indonesia yaitu Hukum Perdata Eropa (Code Civil Des Francais) dikodifikasi tanggal 21 Maret 1804.
Pada tahun 1807, Code Civil Des Francais diundangkan dengan nama Code Napoleon. Tahun 1811 – 1830, Code Napoleon berlaku di Belanda. KUHPerdata Indonesia berasal dari Hukum Perdata Belanda, yaitu buku “Burgerlijk Wetboek” (BW) dan dikodifikasi pada tanggal 1 Mei 1848.
Setelah kemerdekaan, KUHPerdata tetap diberlakukan di Indonesia. Hal ini tercantum dalam pasal II Aturan Peralihan UUD 1945 yang menyebutkan bahwa segala badan negara dan peraturan yang ada (termasuk KUHPerdata) masih tetap berlaku selama belum ada peraturan yang baru menurut UUD ini.
Perubahan yang terjadi pada KUHPerdata Indonesia :
•Tahun 1960 : UU No.5/1960 mencabut buku II
KUHPerdata sepanjang mengatur tentang bumi, air serta kekayaan alam yang terkandung didalamnya kecuali hypotek
•Tahun 1963 : Mahkamah Agung mengeluarkan
Surat Edaran tertanggal 5 September1963, dengan mencabut pasal-pasal tertentu dari BW yaitu : pasal 108, 824 (2), 1238, 1460, 1579, 1603
x (1),(2) dan 1682.
•Tahun 1974 : UU No.1/1974, mencabut ketentuan pasal 108 tentang kedudukan wanita yang menyatakan wanita tidak cakap bertindak.

Menurut saya, adanya sejarah perkembangan Hukum Perdata dan hukum dagang di Indonesia dijadikan sebagai pedoman dalam menyelesaikan sebuah kasus perdata di Indonesia. Dan dapat dijadikan juga sebagai untuk mengembangkan ilmu KUHPer yang ada di Indonesia.
Contohnya seperti kasus yang saya analisis yaitu mengenai PT MERAHdan PT HIJAU termasuk dalam hukum perdata yaitu hukum yang melanggar perjanjian atau sering disebut dengan wanprestasi. Yang di atur dalam KUHPer Pasal 1238 KUHPerdata: “Debitur dinyatakan Ialai dengan surat perintah,atau dengan akta sejenis itu, atau berdasarkan kekuatan dari perikatan sendiri, yaitu bila perikatan ini mengakibatkan debitur harus dianggap Ialai dengan lewatnya waktu yang ditentukan”


1.2PENGERTIAN HUKUM PERDATA

Hukum Perdata adalah ketentuan yang mengatur hak-hak dan kepentingan antara individu-individu dalam masyarakat. Dalam tradisi hukum di daratan Eropa (civil law) dikenal pembagian hukum menjadi dua yakni hukum publik dan hukum privat atau hukum perdata. Dalam sistem Anglo Sakson (common law) tidak dikenal pembagian semacam ini.

Menurut saya, dilihat dari pengertian hukum perdata, maka kasus antara PT MERAH dan HIJAU termasuk dalam hukum perdata. Karena kasus di atas menyangkut hak dan kepentingan antara individu dalam masyarakat. Dalam kasus ini terkait juga dengan KUHPer Wanprestasi (perikatan). Kenapa ?karna dikasus diatas terdapat pelanggaran perjanjiaan yang telah disetujui oleh kedua belah pihak. Yaitu membayar hutang sesuai dengan kesepatakan (jatuh tempo).


1.3 ISI KUHPerdata
KUH Perdata terdiri dari 4 bagian yaitu :

a.Buku 1 tentang Orang / Personrecht

b.Buku 2 tentang Benda / Zakenrecht

c.Buku 3 tentang Perikatan /Verbintenessenrecht

d.Buku 4 tentang Daluwarsa dan Pembuktian /Verjaring en Bewijs

menurut Pasal 1313KUHPerdata Suatu perjanjian adalah suatu perbuatan dengan mana satu orang atau lebih mengikatkan dirinya terhadap satu orang lain atau lebih.

Dan menurut saya perikatan adalah janji antara satu orang dengan yang lain dengan adanya peraturan.
Apabila kita menganalisis kasus di atas maka menurut saya, kasus diatas termaksud dalam Buku 3 tentang Perikatan (Verbintenessenrecht) karena dalam kasus diatas PT MERAH dan PT HIJAU pertama Melakukan perikatan perjanjian terlebih dahulu kemudian adanya hutang yang dilakukan oleh PT MERAH. Dan PT HIJAU melaporkan ke meja hijau karena PT MERAH tidak melakukan kewajiban membayar hutang sesuai dengan isi perjanjian. Sesuai dengan bunyi Pasal 1238 KUHPerdata: “Debitur dinyatakan Ialai dengan surat perintah,atau dengan akta sejenis itu, atau berdasarkan kekuatan dari perikatan sendiri,yaitu bila perikatan ini mengakibatkan debitur harus dianggap Ialai dengan lewatnya waktu yang ditentukan”. Dan akibat dari kelalaian maka PT MERAH menimbulkan ganti rugi sesuai bunyi pasal kuher :
Pasal 1243 KUHPerdata: “Penggantian biaya, kerugian dan bunga karena tak dipenuhinya suatu perikatan mulai diwajibkan, bila debitur, walaupun telah dinyatakan Ialai, tetap Ialai untuk memenuhiperikatan itu, atau jika sesuatu yang harus diberikan atau dilakukannya hanya dapat diberikan atau dilakukannya dalam waktuyang melampaui waktu yang telah ditentukan”.


1.4 HUKUM PERDATA

I.MENURUT BEBERAPA AHLI
a.Sri Sudewi Masjchoen Sofwan
Hukum yang mengatur kepentingan warga negara perseorangan yang satudengan perseorangan yang lainnya.
b.Prof. Soediman Kartohadiprodjo, S.H.
Hukum yang mengatur kepentingan perseorangan yang satu dengan perseoranganyang lainnya.
c.Sudikno Mertokusumo
Hukum antar perseorangan yang mengatur hak dan kewajiban perseorangan yang satu terhadap yag lain didalam lapangan berkeluarga dan dalam pergaulan masyarakat.
d.Prof. R. Soebekti, S.H.
Semua hak yang meliputi hukum privat materiil yang mengatur kepentingan perseorangan.

II.BERDASARKAN SECARA UMUM
Hukum perdata adalah Suatu peraturan hukum yang mengatur orang /badan hukum yang satu dengan orang badan hukum yang lain didalam masyarakat yang menitikberatkan kepada kepentingan perseorangan. Maka kesimpulan saya mengenai hukum perdata adalah hukum yang mengatur individu dengan perusahaan,perusahaan dengan perusahaan dan sebaliknya.

1.5 UNSUR YANG TERPENTING DALAM HUKUM PERDATA
a)Norma peraturan
b)Sanksi
c)Mengikat / dipaksakan

Menurut saya, Norma peraturan adalah
rangkaian yang harus di taati oleh kedua belah pihak agar tidak terjadinya suatu pelanggaran.
Menurut saya Sanksi adalah suatu akibat yang ditimbulkan atau di berikan kepada orang yang melawan akan norma peraturan.
Menurut saya, mengikat atau dipaksakan adalah suatu tindakan persetujuan antara kedua belah pihak disisni anatara kreditur dan debitur yaitu PT MERAH dan PT HIJAU.

1.6AZAS-AZAS HUKUM PERDATA

Asas yaitu dapat menikmati dengan sepenuhnya dan menguasai sebebas-bebasnya (hak eigendom) dan dapat melakukan perbuatan hukum, selain itu juga dapat memiliki hasil, memakai, merusak, memelihara, dsb.
Macam asas :
a)Azas Individualitas
Yaitu Dapat menikmati dengan sepenuhnya dan menguasai sebebas-bebasnya (hak eigendom) dan dapat melakukan perbuatan hukum, selain itu juga dapat memiliki hasil, memakai,merusak, memelihara, \dsb. Batasan terhadap azas individualitas.
b)Azas Kebebasan Berkontrak
Setiap orang berhak mengadakan perjanjian apapun juga, baik yang telah diatur dalam UU maupun yang belum ( pasal 1338 KUHPerdata ) asal perjanjiantersebut tidak bertentangan dengan UU, ketertiban umum dan kesusilaan.
c)Azas Monogami ( dalam hukum perkawinan
Seorang laki-laki dalam waktu yang sama hanya diperbolehkan memunyai satu orang istri. Namun dalam pasal 3 ayat (2) UU No.1 Tahun 1974 tentang
Undang-Undang Pokok Perkawinan (UUPP) membuka peluang untuk berpoligami dengan memenuhi syarat-syarat pada pasal 3 ayat (2), pasal 4 dan pasal 5pada UUPP.

Menurut saya, dari ketiga asas itu kasus yang saya analisis termasuk dalam azas kebebasan berkontrak yaitu setiap orang berhak mengadakan perjanjian apapun asal tidak melanggar perjanjian. Kemudian dalam kasus ini PT MERAH dan PT HIJAU telah melakukan perjanjian atas transaksi hutang piutang.


1.7 BENTUK-BENTUK WANPRESTASI

Adapun bentuk-bentuk dari wanprestasi yaitu: (J. Satrio, 1999, Hukum Perikatan, Alumni, Bandung, hal.84.)
a)Tidak memenuhi prestasi sama sekali.
Sehubungan dengan dengan debitur yang tidak memenuhi prestasinya maka dikatakan debitur tidak memenuhi prestasi sama sekali.
b)Memenuhi prestasi tetapi tidak tepat waktunya.
Apabila prestasi debitur masih dapat diharapkan pemenuhannya, maka debitur dianggap memenuhi prestasi tetapi tidak tepat waktunya.
c)Memenuhi prestasi tetapi tidak sesuai atau keliru.Debitur yang memenuhi prestasi tapi keliru, apabila prestasi yang keliru tersebut tidak dapat diperbaiki lagi maka debitur dikatakan tidak memenuhi prestasi sama sekali.

Dalam kasus yang saya analisi antara PT MERAH DAN PT HIJAU yaitu menurut saya PT MERAH telah melakukan prestasi tetapi tidak tepat pada waktunya. Yaitu disini PT MERAH hanya baru bisa membayar 2 kali pembayaran saja. Sedang kan dalam perjanjian PT MERAH dengan PT HIJAU, PT MERAH harus membayar hutang sebanyaki empat kali. Sedangkan dalam kasus ini hanya baru bisa membayar dan itu pun telat ( jatuh tempo).


1.8 KUHPerdata DALAM KASUS PT HIJAU DAN PT MERAH

Menurut saya kasus wanprestasi antara PT MERAH dan PT HIJAU trmasuk dalam Pasal 1238 KUHPerdata yang menyakan bahwa:“Si berutang adalah lalai, apabila ia dengan surat perintah atau dengan sebuah akta sejenis itu telah dinyatakan lalai, atau demi perikatan sendiri ialah jika ini menetapkan bahwa si berutang harus dianggap lalai dengan lewatnya waktu yang ditentukan”.
Dan akibat yang di timbulkan oleh PT MERAH adalah :
Pasal 1243 KUHPerdata: “Penggantian biaya, kerugian dan bunga karena tak dipenuhinya suatu perikatan mulai diwajibkan, bila debitur, walaupun telah dinyatakan Ialai, tetap Ialai untuk memenuhi perikatan itu, atau jika sesuatu yang harus diberikan atau dilakukannya hanya dapat diberikan atau dilakukannya dalam waktu yang melampaui waktu yang telah ditentukan”.


1.9 BUKTI ADAYA PERUSAHAAN MELAKUKAN WANPRESTASI

Dari ketentuan pasal tersebut dapat dikatakan bahwa debitur dinyatakan wanprestasi apabila sudah ada somasi (in gebreke stelling). Adapun bentukbentuk somasi menurut Pasal 1238 KUHPerdata adalah:
a)Surat perintah.
Surat perintah tersebut berasal dari hakim yang biasanya berbentukpenetapan. Dengan surat penetapan ini juru sita memberitahuan secara lisan kepada debitur kapan selambat-lambatnya dia harus berprestasi. Hal ini biasa disebut “exploit juru Sita”
b)Akta
Akta ini dapat berupa akta dibawah tangan maupun akta Notaris
c)Tersimpul dalam perikatan itu sendiri
Maksudnya sejak pembuatan perjanjian, kreditur sudah menentukan saat adanya wanprestasi.


1.10 PENGATURAN WANPRESTASI dalam HUKUM PERDATA

Penganturan wanprestasi diatur dalam Pasal 1235 KUHPerdata:
“dalam tiap perikatan untuk memberikan sesuatu adalah termasuk kewajiban siberhutang untuk menyerahkan kebendaan yang bersangkutan dan untuk merawatnya sebagai seorang bapak keluarga yang baik, sampai pada saat penyerahan.”
Pasal 1236 KUHPerdata:“si berhutang adalah wajib untuk memberikan ganti biaya, rugi dan bunga kepada si berhutang, apabila ia telah membawa didinya dalam keadaan tidak mampu menyerahkan bendanya, atau telah tidak merawat sepatutnya guna menyelamatkannya”.

Pasal 1243 KUHPerdata:“Penggantian biaya, rugi dan bunga karena tak dipenuhinya suatu perikatan, barulah mulai diwajibkan, apabila si berutang, setelah dinyatakan lalai memenuhi perikatannya, tetap melalaikannya, atau jika sesuatu yang harus diberikan atau dibuatnya, hanya dapat
diberikan atau dibuat dalam tenggang waktu yang telah dilampaukannya”.

Pasal 1236 KUHPerdata dan Pasal 1243 KUHPerdata berupa ganti rugi dalam arti:
•Sebagai pengganti dari kewajiban prestasi perikatannya.
•Sebagian dari kewajiban perikatan pokoknya atau disertai ganti rugi atas dasar cacat tersembunyi.
•Sebagai pengganti atas kerugian yang diderita kreditur
•Tuntutan keduanya sekaligus baik kewajiban prestasi pokok maupun ganti rugi keterlambatannya.

Pasal 1237 KUHPerdata:
“dalam hal adanya perikatan untuk memberikan suatu kebendaan tertentu,kebendaan itu semenjak perikatan dilahirkan, adalah atas tanggungan si berpiutang. maka sejak debitur lalai, maka resiko atas obyek perikatan menjadi tanggungan debitur.”












Referensi :
Kuspriatni, Lista. (ed.) (n.d) Aspek Hukum dalam Ekonomi: Hukum Perdata.[Portable Document Format (pdf.)] 1-3. Available from: http://lista.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/folder/0.2 [accessed : April 14, 2017]

Pengadilan pailitkian putih merah hijau (2014) [ online ]. Available from: http://m.kontan.co.id/news/pengadilan-pailitkan-PUTIH-MERAH-indo
[Accessed : April 14, 2017 ]

0803005224-3-BAB II. [Portable Document Format (pdf.)] Available from: https://wisuda.unud.ac.id/pdf/0803005224-3-BAB%20II.pdf [Accessed: March 23, 2017

tugas poster

Sejarah Koperasi Di Indonesia

Tugas 1 KOPERASI

Tugas 6

TUGAS 6

Industri adalah suatu usaha atau kegiatan pengolahan bahan mentah atau barang setengah jadi menjadi barang jadi barang jadi yang memiliki nilai tambah untuk mendapatkan keuntungan.

Contoh juga  Usaha perakitan atau assembling dan juga reparasi adalah bagian dari industri. Hasil industri tidak hanya berupa barang, tetapi juga dalam bentuk jasa.

Klasifikasi industri berdasarkan Subjek Pengelola Dan

 Berdasarkan proses produksi :

A.    Berdasarkan subjek pengelolanya, industri dapat dibedakan menjadi :

a)    Industri rakyat

yaitu industri yang dikelola dan merupakan milik rakyat.

misalnya: industri meubeler, industri makanan ringan, dan industri kerajinan.

b)    Industri negara

yaitu industri yang dikelola dan merupakan milik Negara yang dikenal dengan istilah BUMN.

misalnya: industri kertas, industri pupuk, industri baja, industri pertambangan, industri perminyakan, dan industri transportasi.

B.    Sedangkan berdasarkan proses produksi :

Berdasarkan proses produksi, industri dapat dibedakan menjadi:

a.    Industri hulu

 industri yang hanya mengolah bahan mentah menjadi barang setengah jadi. Industri ini sifatnya hanya menyediakan bahan baku untuk kegiatan industri yang lain.

 Misalnya: industri kayu lapis, industri alumunium, industri pemintalan, dan industri baja.

b.     Industri hilir

yaitu industri yang mengolah barang setengah jadi menjadi barang jadi sehingga barang yang dihasilkan dapat langsung dipakai atau dinikmati oleh konsumen.

 Misalnya: industri pesawat terbang, industri konveksi, industri otomotif, dan industri meubeler.

.

persaingan adalah proses sosial yang melibatkan individu atau kelompok yang saling berlomba dan berbuat sesuatu untuk mencapai kemenangan tertentu.

Sedangkan Daya saing merupakan kemampuan menghasilkan produk barang dan jasa yang memenuhi pengujian internasional, dan dalam saat bersamaan juga dapat memelihara tingkat pendapatan yang tinggi dan berkelanjutan, atau kemampuan daerah menghasilkan tingkat pendapatan dan kesempatan kerja yang tinggi dengan tetap terbuka terhadap persaingan eksternal.
Daya saing juga dapat juga diartikan sebagai kapasitas bangsa untuk menghadapi tantangan persaingan pasar internasional dan tetap menjaga atau meningkatkan pendapatan riil-nya.

Dilihat dari pengertian persaingan, Menurut saya Cara Meningkatkan daya saing industri yaitu dengan cara kita menciptakan produk atau jasa yang berbeda dan mempunyai keunggulan yang lebih di bandingankan dengan  produk dan jasa negara negara lainnya.sehingga konsumen lebih memilih produk atau jasa yang kita tawarkan.

http://www.organisasi.org/1970/01/pengertian-definisi-macam-jenis-dan-penggolongan-industri-di-indonesia-perekonomian-bisnis.html.   (27 April 2016)

https://id.wikipedia.org/wiki/Kategori:Klasifikasi_Industri ( 27 April 2016)

https://id.wikipedia.org/wiki/Kategori:Klasifikasi_Industri (27 april 2016)

 http://www.temukanpengertian.com/2013/09/pengertian-persaingan.html  (28 april 2016)

http://haezersianturi.blogspot.co.id/2014/11/pengertian-daya-saing-dan-indikator.html (29 April 2016)