Tulisan 3-MSDM-Kompensasi

A. PENGERTIAN KOMPENSASI

       Kompensasi adalah semua pendapatan yang berbentuk uang, barang langsung atau tidak langsung yang diterima karyawan sebagai imbalan atas jasa yang diberikan kepada perusahaan (Malayu S.P. Hasibuan, 2002:54). Kompensasi berbentuk uang, artinya gaji dibayar dengan sejumlah uang kartal kepada karyawan yang bersangkutan. Kompensasi berbentuk barang, artinya gaji dibayar dengan barang. 

B. JENIS KOMPENSASI

       Menurut Hasibuan (2012, 118) kompensasi dibedakan menjadi dua yaitu : 

1. Kompensasi Langsung 

       a. Gaji

       Balas jasa yang dibayar secara periodik kepada karyawan tetap serta mempunyai jaminan yang pasti. 

       b. Upah

       Balas jasa yang dibayarkan kepada pekerja harian dengan berpedoman atas perjanjian yang disepakati membayarnya.

       c. Upah insentif

       Tambahan balas jasa yang diberikan kepada karyawan tertentu yang prestasinya di atas prestasi standar. 

2. Kompensasi Tidak Langsung

       a. Benefit dan service

       Kompensasi tambahan (financial atau nonfinansial) yang diberikan berdasarkan kebijaksanaan perusahaan terhadap semua karyawan dalam usaha untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Seperti tunjangan hari raya, uang pensiun, pakaian dinas, kafetaria, mushala, olahraga dan darmawisata.

C. TUJUAN PEMBERIAN KOMPENSASI

       Tujuan pemberian kompensasi (balas jasa) (Hasibuan, 2012:121-122) antara lain: 

       1. Ikatan kerja sama.

       Dengan pemberian kompensasi terjalinlah kerja sama formal antara majikan dengan karyawan. 

       2. Kepuasan kerja.

       Dengan balas jasa, karyawan akan dapat memenuhi kebutuhan-kebutuhan fisik, sosial dan egoistiknya sehingga memperoleh kepuasan kerja dan jabatannya. 

       3. Pengadaan efektif.

       Jika kompensasi ditetapkan cukup besar, pengadaan karyawan yang qualified untuk perusahaan akan lebih mudah. 

       4. Motivasi.

       Jika balas jasa yang diberikan cukup besar, manajer akan mudah memotivasi bawahannya. Stabilitas karyawan. Dengan program kompensasi atas prinsip adil dan layak serta eksternal konsistensi yang kompentatif maka stabilitas karyawan lebih terjamin karena turn-over relatif kecil. 

       6. Disiplin.

       Dengan pemberian balas jasa yang cukup besar maka disiplin karyawan semakin baik. 

       7. Pengaruh serikat buruh.

       Dengan program kompensasi yang baik pengaruh serikat buruh dapat dihindarkan dan karyawan akan berkonsentrasi pada pekerjaannya. 

       8. Pengaruh pemerintah.

       Jika kompensasi sesuai dengan undang-undang perburuhan yang berlaku maka intervensi pemerintahan dapat dihindarkan

CONTOH KASUS KOMPENSASI PADA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PT TELKOM HR AREA IV DIY)

PROFIL PERUSAHAAN

       Perusahaan Perseroan (Persero) PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk merupakan Badan Usaha Milik Negara dan penyedia layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. PT Telkom menyediakan layanan InfoComm, telepon kabel tidak bergerak (fixed wireline) dan telepon nirkabel tidak bergerak (fixed wireless), layanan telepon seluler, data dan internet, serta jaringan dan interkoneksi, baik secara langsung maupun melalui anak perusahaan. Sebagai BUMN, Pemerintah Republik Indonesia merupakan pemegang saham mayoritas yang menguasai sebagian besar saham biasa perusahaan, sedangkan sisanya dimiliki oleh publik. Saham Perusahaan diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia (“BEI”), New York Stock Exchange (“NYSE”), London Stock Exchange (“LSE”) dan Tokyo Stock Exchange (tanpa listing). Untuk menjawab tantangan yang terus berkembang di industri telekomunikasi dalam negeri maupun di tingkat global, Telkom bertekad melakukan transformasi secara fundamental dan menyeluruh di seluruh lini bisnis yang mencakup transformasi bisnis dan portofolio, transformasi infrastruktur dan sistem, transformasi organisasi dan sumber daya manusia serta transformasi budaya. Pelaksanaan transformasi ini dilakukan dalam rangka mendukung upaya diversifikasi bisnis Telkom dari ketergantungan pada portofolio bisnis Legacy yang terkait dengan telekomunikasi, yakni layanan telepon tidak bergerak (Fixed), layanan telepon seluler (Mobile), 

PENGARUH PELAKSANAAN KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG

Menurut wawancara terhadap beberapa pegawai Telkom HR Area IV DIY mengenai tiga jenis kompensasi yang berlaku di perusahaan, pemberian kompensasi finansial langsung yang terdiri dari:

1. komponen gaji

2. insentif

3. tunjangan

PENGARUH PELAKSANAAN KOMPENSASI FINANSIAL TIDAK LANGSUNG

       1. Tunjangan Bayaran Suplemen

- Tunjangan Cuti

- Tunjangan Hari Libur

- Dana Pensiun

- Uang Ketunakaryaan

       2. Asuransi

- Jamsostek

       3. Asuransi Tunjangan Pelayanan

-Fasilitas Kesehatan

- Kesempatan Rekreasi

- Koperasi Pegawai Telkom

Sumber: Data Internal Telkom HR Area IV DIY

Heni Retno-M, Yuliani Rachma Putri. 2012. PENGARUH PELAKSANAAN KOMPENSASI FINANSIAL TIDAK LANGSUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PT TELKOM HR AREA IV DIY). https://www.google.co.id/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://openlibrary.telkomuniversity.ac.id/pustaka/files/15903/resume/pengaruh-pelaksanaan-kompensasi-finansial-tidak-langsung-terhadap-motivasi-kerja-pegawai-studi-kasus-pt-telkom-hr-area-iv-diy-.pdf&ved=2ahUKEwjUt7eJ0O3eAhUJTI8KHYhoBokQFjACegQICRAB&usg=AOvVaw1eBn7wA0QXQ6FaD45WtgY1&cshid=1543083054063 (diakses 23 November 2018)

(Manajemen Bisnis Telekomunikasi & Informatika), Fakultas Ekonomi Bisnis, Universitas Telkom

Tulisan 2-MSDM-Tips cara menghadapi saat wawancara

       Saat wawancara adalah suatu hal yang paling memungkinkan para calon pekerja untuk gagal dalam hal interview karena banyak pertanyaan yang sering di tanyakan oleh HRD secara terus menerus dan kebanyakan tentang kepribadian kita sehari-hari. Disini saya akan memberitahu tips dan trik menghadapi HRD atau bos saat wawancara.

1. Bisa ceritakan tentang diri Anda?

       Terdengar remeh tetapi paling sering terjadi bahwa pelamar kerja malah bercerita tentang hobi dan kehidupan pribadinya. Alih membuat pewawancara kagum, malah membosankan. Pertanyaan ini bertujuan untuk mencari tahu apakah Anda orang yang sudah mengenal dirimu sendiri atau belum. Bayangkan jika Anda saja belum mengenal diri sendiri, bagaimana perusahaan dapat mengetahui apakah Anda dapat menguntungkan mereka? Tidak apa-apa kalau mau cerita tentang hobimu, tapi kemudian tonjolkan juga apa yang menjadi kelebihan hobimu itu. Kalau mau cerita bahwa Anda pernah mengalami kegagalan besar dalam hidup juga boleh. Tapi beritahu pewawancara pelajaran apa yang Anda petik dari kegagalan tersebut.

2. Apa kelebihan dan kekuranganmu?

       Pertanyaan soal kelebihan dan kekurangan memang sering membuat banyak orang bingung karena jika salah menjawab justru bisa membuatmu tidak diterima. Pasalnya pertanyaan ini bertujuan untuk mengevaluasi kejujuran dan tingkat kepercayaan diri Anda. Banyak orang yang dengan mudah menjawab pertanyaan tentang kelebihannya, tapi gak dengan kekurangan saat wawancara kerja. Karena kalau salah dapat membuatmu gagal lanjut ke tahap selanjutnya. Tapi tetap saja jadilah diri sendiri saat menjawab pertanyaan ini. Jangan mengulangi jawaban dari buku atau internet hingga memberi jawaban yang terkesan dibuat-buat. Karena pewawancara akan dengan mudah mengetahuinya. Jawaban terbaiknya adalah Anda bisa memilih yang memang kelemahanmu tapi bisa berbalik menjadi kekuatan. Kuncinya adalah mengubah karakter negatif menjadi positif saat wawancara kerja.

3.  Apa alasanmu melamar di perusahaan ini?

       Mayoritas perusahaan akan bertanya kepada calon karyawannya, apa alasan mereka melamar di perusahaan tersebut. Pertanyaan ini bisa menjadi kesempatan untuk ‘mempromosikan’ diri. Tapi ingat jangan berlebihan, karena pewawancara biasanya akan mengetahuinya. Karena itu, jawablah pertanyaan tersebut dengan jujur, bijak dan bisa membuat Anda tampak produktif. Seperti, impian saya menjadi kepala editor dan perusahaan ini adalah salah satu media besar di Indonesia. Karena itu, saya yakin perusahaan ini akan membantu untuk menggapai mimpi saya. Maka, wajib hukumnya untuk mencari tahu dulu tentang perusahaan itu sebelum pergi wawancara kerja. Kalau sudah cukup info, kembangkan jawaban Anda semenarik mungkin. Tidak hanya itu, hindari menjelek-jelekkan perusahaan lain karena hal itu justru bisa dianggap sebagai hal negatif oleh pihak yang mewawancarai Anda.

4. Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?

       Pertanyaan ini juga seringkali dilontarkan oleh pihak perusahaan. Namun, pertanyaan ini tergolong rumit. Mengapa? Jika Anda melebih-lebihkan, perusahaan umumnya akan mengetahuinya dan berujung enggan menerima Anda. Tapi jika Anda merendah, justru dianggap tidak percaya diri. Karena itu, ceritakan aja kualifikasi dan kontribusi yang bisa Anda berikan kepada perusahaan dengan bakat dan kemampuan yang Anda miliki.

5. Berapa gaji yang diinginkan?

       Permintaan gaji yang Anda minta juga menjadi bahan pertimbangan untuk para pewawancara.Karena itu sebelum melontarkan berapa gaji yang Anda harapkan, sebaiknya cari tahu dulu berapa estimasi gaji untuk pekerjaan tersebut. Buka aja situs-situs lowongan yang memberi info gaji-gaji di Indonesia, seperti Qerja atau JobPlanet. Pasalnya, banyak sekali perusahaan yang tidak menerima karyawan karena mereka meminta gaji terlalu besar.

6. Apa ada pertanyaan?

       Setelah pihak perusahaan mewawancari Anda, mereka umumnya akan menanyakan kembali apakah Anda ada pertanyaan. Nah, hal itu justru kesempatan baik untuk Anda untuk memberikan kesan baik kepada mereka kalau Anda memang mendengarkan dan tertarik dengan wawancara tersebut. Anda bisa menanyakan kepada pihak perusahaan tentang job desk secara detail. Atau bagaimana dengan culture perusahaannya, hingga keuntungan yang akan Anda dapatkan.

7. Bagaimana Anda mendeskripsikan diri Anda dalam 3 kata?
       Pertanyaan jenis ini ditujukan untuk mengetahui karakter Anda. Waktu wawancara yang singkat tidak bisa Anda habiskan untuk menceritakan diri Anda panjang lebar. Dengan 3 kata yang mendeskripsikan diri Anda, pewawancara telah memiliki bayangan siapa diri Anda dan bagaimana Anda menilai diri sendiri. Pilihlah 3 kata yang menjadi unggulan Anda dan berhubungan dengan pekerjaan yang sedang Anda lamar. Jika Anda melamar posisi sebagai web designer, sebutkan karakter yang berhubungan dengan pekerjaan seperti kreatif, responsif dan lain sebagainya. Namun, jangan menyebutkan kata kreatif apabila Anda melamar pekerjaan sebagai akuntan.

8. Berapa lama waktu yang Anda butuhkan untuk memberikan kontribusi berarti bagi kami?
       Karena ingin diterima, pelamar sering kali memberikan jawaban yang tergesa-gesa dan kurang realistis, misalnya satu hari atau satu minggu. Hal ini akan membuat Anda terlihat kurang smart dalam menentukan sebuah target. Jawaban yang realistik adalah kuncinya. Beritahukan pewawancara bahwa Anda akan berusaha mengatasi segala harapan dan tantangan dari hari pertama, dan Anda membutuhkan beberapa bulan, sampai 6 bulan untuk benar-benar mengerti organisasi perusahaan dan kebutuhannya.

https://www.google.co.id/amp/s/m.liputan6.com/amp/3405993/6-pertanyaan-penting-yang-jadi-penentu-saat-wawancara-kerja. (di akses 27 Oktober 2018)


https://www.duniakaryawan.com/pertanyaan-jebakan-saat-interview/   (diakses 27 Oktober 2018)

Tulisan 1_MSDM_Persiapan persaingan tenaga kerja antara tenaga kerja lokal dan tenaga kerja asing

       Pada tahun 2016 yang lalu Indonesia dan negara berkembang lainnya menghadapi MEA (Masyarat Ekonomi ASEAN). Dimana Indonesia merupakan negara berpenduduk terbesar sekitar  250 juta jiwa dan negara terbesar keempat di dunia setelah China, India, dan Amerika Serikat. Tujuan dilakukannya MEA ini adalah untuk memperluas pekerjaan agar taraf hidup dinegara asean dapat lebih baik. Kerjasama dengan negara-negara lain ini sangat dibutuhkan dan mempunyai dampak besar bagi Indonesia karana agar dapat mengantisipasi dampak yang akan terjadi dalam era globalisasi. Landassn dalam kerja sama antar negara asing adalah bebas aktif. Yaitu bebasnya dalam berhubungan baik secara bilateral, regional maupun multilateral.

       Saat ini Indonesia sudah menjadi anggota lebih dari 170 Organisasi Internasional, Ini bertujuan untuk mencapai tujuan agar negara Indonesia sendiri mempunyai hubungan baik secarainternasional dengan negara lain untuk meningkatkan kerjasama di berbagai sektor seperti ekonomi, politik, sosial, budaya, dll. Salah satu contoh peranan Indonesia dalam hubungan Internasional adalah dalam MEA.

       Dengan ini apakah Indonesia sudah siap melewati pertukaran masuknya tenaga kerja asing? Oleh karena itu agar Indonesia mampu bersaing dengan negara asing maka harus dapat menghadapi MEA dengan cara meningkatkan Ketrampilan dan keahlian, peningkatan SDM yang memadai dan juga harus meningkatkan cara berkomunikasi dengan baik yaitu dengan belajar  Public Speaking.

       Kemudian dengam adanya MEA (Masyarakat Ekonomi Asean) ini memberikan dampak positif dan negatif bagi negara Indonesia. Dampak negatif dari adanya MEA yaitu masuknya produk barang import yang harganya jauh lebih murah ini mengakibatkan barang lokal tergeser, kemudian dampak positifnya yaitu Kegiatan produksi dalam negeri akan meningkat, Menambah devisa negara, memperluas lapangan kerja dan kesempatan bekerja bagi masyarakat dab Mendorong pertumbuhan ekonomi negara dan stabilitas nasional.




https://m.cnnindonesia.com/ekonomi/20151231160041-79-101461/indonesia-dan-mea-bertarung-dengan-tangan-kosong ( diakses 6 Oktober 2018)

https://www.kompasiana.com/22011998/5654ea00b27e614a048b457b/masyarakat-ekonomi-asean-mea (diakses 6 Oktober 2018)

https://www.google.co.id/amp/s/www.kompasiana.com/amp/tiararisadamayanti/5a942188bde575430b1f0583/peran-indonesia-dalam-hubungan-multilateral-mea (diakses 6 Okt 2018)

Tugas 4

Nama Kelompok:
Dini Afrillia Fitra (21215958)
Hesti Komariyah(23215151)
Nadhia Fazrun M (24215904)
Natasya Ayuningtyas (24215994)
Niatrisya N. (2521036)



I. Relative Pronoun
       I. 1. The person who bake a cake for me is my good friend.
          2. The person that bake a cake for me is my good friend.
          3. John is the man who is going to recommend gor the job.
          4. John is the man whom we are going to recommend for the job.
      II.  1. The bag is good looking. It is my cousin’s bag.
           2.  The bag which is good looking is my cousin’s bag.
            3.  The diamond is the most expensive diamond in the world. It was showcased in the exhibition today.
            4. The diamond which was showcased in the exhibition today is the most expensive diamond in the world.


II. Pararrel Structure
        1. Elina likes Both Ice Cream And Tea.
        2. Either Forza or Elfa is a best designer.
        3. Neither Rafa nor Rey is handsome.
        4. In market my mom is doing some activities like buying vegetables, buying fruits, buying foods and so’on.


III.
1)Exsample in, on, at, and under.
   1. At 11.50 am
      The train will arrive at 11. 50 am.
      (The train will arrive at 11. 50 am.)
   2. On monday
       My boxing trainer comes on Monday.
       (Pelatih tinju saya datang pada hari.         Senin.)
    3. In
        I am currently living in Australia.
        (saat ini saya sedang tinggal di Australia).
    4. Under
       there is a nail under the cupboard
       (ada sebuah paku di bawah lemari )

II. Exsample Go on, Call off, Put on
     1. Put off
         I will put off our meeting
         (kami akan menunda pertemuan kami) 
     2. Call off
         You can call off the contract within a few days.
     3. Put on
         I will put on this uniform
         (aku akan memakai seragam ini)
     4. Think over
          I have to think over to accept this job,            because the location is far enough                  from my home.
          (Saya harus mempertimbangkan                    matang-matang untuk menerima.                  pekerjaan ini, karena lokasinya                        cukup jauh dari rumah saya).



http://www.bigbanktheories.com/preposition-in-on-at-beserta-fungsi-dan-contoh-penggunaannya/            (diakses 2 Juli 2018)

http://www.kuliahbahasainggris.com/pengertian-perbedaan-penggunaan-dan-contoh-under-below-beneath-underneath-dalam-kalimat-bahasa-inggris/     (diakses 2 Juli 2018)

https://www.google.co.id/amp/s/misterhadi.wordpress.com/2012/08/25/phrasal-verbs-separable/amp/        (diakses 2 Juli 2018)

https://www.google.co.id/amp/s/www.wordsmile.com/contoh-phrasal-verb-transitive-separable/amp          (diakses 2 Juli 2018)

http://www.sekolahbahasainggris.com/perbedaan-put-on-vs-put-off-vs-put-out-dalam-bahasa-inggris-beserta-contoh-kalimat/          (diakses 2 Juli 2018)

http://inggrisku.net/2014/09/arti-idiom-think-over/               (diakses 2 Juli 2018)

Tugas Softskill

Nama Kelompok:
Dini A (21215958)
Hesti K (23215151)
Nadhia Fazrun M (24215904)
Natasya A (24215994)
Niatrisya N (2521036)


¤Active Voice
       •The Simple Present Tense
John bites Mary
The Present Continuous
John is biting Mary
     
       •Simple Past Tense
John bit Mary
The Past Continuous
John was biting Mary

       •Present Perfect
John has bitten Mary
Simple Future
John will bite Mary

       •Passive voice
Simple Present Tense
People make books from trees.
(Orang membuat buku dari pohon)

       •Present Continuous Tense
The surveyor is using the digital theodolite.
(Surveyor sedang menggunakan teodolit digital.)

       •Simple Past Tense
Sunmark Press printed the first book in 2005.
(Sunmark Press mencetak buku pertama tersebut pada tahun 2005.)

       •Past Continuous Tense
My friend was baking bread when I came.
(Teman saya sedang memanggang roti ketika saya datang.)

       •Present Perfect Tense
We have verified your application.
(Kami kami akan memverifikasi aplikasimu.)

       •Simple Future Tense
Dino will show you something interesting.
(Dino akan menunjukkan padamu sesuatu yang menarik.)

Cause :
1. Because she had free time during last holiday, she rearranged her house.
2. Because it is raining, i dont want to go anywhere.

Contrast:
1. Although many friends confronted her ambition, Yulia went forward such a tank.
2. Though I’m annoyed, I try to keep calm.

Time:
1. After I changed the APN name, I unpluged my modem and waited for 5 minutes.
2. He was cleaning his kitchen floor when he found an oil spill.

He is the man who works hard to support their daily needs.
The woman whom you saw last night is my sister.
The man, whose car is antique, works as a lecturer.
Tom, which is very faithful, is my cat.

Tugas 1

Tugas Softskill Business English 2

Nama Kelompok:
Dini A (21215958)
Hesti K (23215151)
Nadhia Fazrun M (24215904)
Natasya A (24215994)
Niatrisya N (2521036)

1. Singular:
That is a laptop
Plural:
She has eleven dogs
2. Tenses
The simple perfect: The teachers attend the class once a month
The perfect continus: the teachers are attending the class now
The simple past: the party started at 10.00 a.m
The simple future: you will win the game
3. Two word verbs
Lufti drove his car but it broke down before reaching his destination. [Mogok]
4. either: he did not write this article, and they did not either
neither: they didn’t sweap this floor and neither did she
5. I have no any food, so i can’t eat
I don’t have any food, so i can not eat
6. She has some Bag (Countable Noun)
I have a brother and two sisters (Countable Noun)
She has some Water (Uncountable Noun)
She has some Food (Uncountable Noun)
Every bag there is a bag
Gerund
Smooking is bad habit for teenagers
Cooking is my mother’s hobby
9. Collective nouns
Singular ( This class is reading seriously its book to prepare its exam.
Plural ( These class are reading seriously their book to prepare their exam.
10. Pronouns
Subject ( I like to eat banana and grap.
Object ( Nadira calls me.
Possessive Adjective ( Your letter was sent yesterday.
Possessive Pronouns ( This is your pen, and the red one is mine.
Reflexive ( I`m going to buy my self new jeans.

Tugas

Synopsis SUICIDE SQUAD


first of all in the suicide movie is vallien prison. vallien consists of several criminals.
The story begins with a prison. There are many prisoners. one of them is harley quin.
he is a great evil prisoner. and a former spikiater who likes joker. joker is a spikopat.
joker always act with the mind game. joker has a weakness that he does not have super powers.
but he wins in mind games. In the prison there is a mercenary named deashot. deashot an experienced killer and shooter.
deshot a criminal conflict. the government is led by a woman named amanda waller.
amanda waller is an ambitious, cunning, and has big plans for the country. in this suicide squad led by rick.
Rick does not agree with the amanda wallet government. a laiki man who uses power with a boomerang named Digger.
A digger is a killer using a boomerang. catto is very rough. there can be another male former thug from lost angeles.
he has power by issuing fire. killler he has a mysterious skin disease.
he has a very large and powerful force to lift up to two tons of weight. the other side of the killer is a cannibal.
Encantres is an archaeologist who has ancient powers. that power can bewitch him to be strong.
a martial artist named kallen. he is a bodyguard. friends of rigk. he's wearing a knife.
slip is also a member of the squad.
Criminals included in the Argus organization are Deadshot in the role of Will Smith, Harley Quinn in the role of Margot Robbie,
Joker played Jared Leto, Captain Boomerang played Jai Courtney, Enchantress in the role Cara Delevingne

Vocab
Prisoners : Tahanan
Slip      : Tergelincir
Suicide      : Bunuh Diri
mind game : Permainan Pikiran